Chers Confrères, Chères Consoeurs;

Au cours des derniers mois, le directeur DellaPorta et le président de section locale Lagacé ont négocié avec le CN au nom de nos trente-huit (38) membres sur trois (3) chemins de fer secondaires dans la région de l’Atlantique.

Ils ont réussi à effectuer des changements au niveau des salaires, des avantages non-salariaux et des règles de travail dont plusieurs qui sont supérieurs à ceux aux voies principales du CN.

Etant donné que le nombre d’employés était limité et que la situation géographique était relativement comprimée, le Confrère DellaPorta a pu s’adresser à tous les membres affectés.  Anthony décrit en ses propres mots ci-dessous comment tout cela s’est déroulé.

Nous félicitons Anthony et Stéphane pour leur excellent travail.

Continuez de veiller à votre sécurité, demeurez forts et restez unis.

Bill Brehl
Président
CFTCDPEV

Bill,

Je suis fier de pouvoir annoncer que l’entente récente au CFMG, à l’OCR et au NBEC (CN), signée le 18 mai 2010 a maintenant été ratifiée par une majorité des bulletins de vote qui ont été renvoyés.  Cent pour cent (100%) des bulletins de vote nous ont été renvoyés…

Des bulletins de vote renvoyés, 100% étaient en faveur d’accepter le contrat.

Voici comment sont répartis les trois chemins de fer secondaires;

L’ Ottawa Central Railway (OCR) parcourt Pembroke à Ottawa et ensuite Glen Robertson à L’Orignal et Hawkesbury en Ontario;  sept (7) membres travaillent pour l’OCR.

Le Chemin de fer de la Matapédia et du Golfe (CFMG) parcourt Rivière-du-Loup à Mont-Joli et par la suite Mont-Joli à Matane et Mont-Joli à Campbellton au NB;  quinze (15) membres travaillent pour le CFMG.

Le New Brunswick East Coast (NBEC) parcourt Campbellton à Moncton; seize (16) membres travaillent pour le NBEC.

J’aimerais sincèrement exprimer ma reconnaissance à Stéphane Lagacé pour tout son travail, son dévouement, son soutien et la solidarité de tous les membres du CFMG, de l’OCR et du NBEC.

Nous allons devoir finaliser comment la compagnie va afficher tous les postes permanents pour leur flexibilité et aussi adresser toutes les autres questions se rapportant à l’affichage des postes.

Merci

Anthony DellaPorta
CFTCDPEV
Directeur de la région de l’Atlantique