Robert Bouvier est président du syndicat des Teamsters canadiens qui représente 125 000 travailleurs et travailleuses au pays.

L’article intitulé « Le REER est toujours sous-utilisé » (la Presse, 9 janvier 2012) présente un portrait qui ne prend pas en considération la situation économique réelle des Canadiens.

Il est étonnant que Michel Girard, son auteur, ait omis d’inclure dans son analyse que le revenu médian des Canadiens s’est très peu apprécié au cours du dernier quart de siècle (c’est Statistiques Canada qui le dit). En effet, l'augmentation réelle du pouvoir d'achat du travailleur moyen canadien a été de 1 $ par semaine au cours des 25 dernières années.

Ces malheureux 52 $ annuels ont été annulés par les augmentations des frais gouvernementaux (on n’a qu’à penser à l’accroissement des cotisations à l’assurance-emploi, entre autres). Il m’apparait donc logique d’affirmer que les Canadiens ont tout simplement moins d’argent dans leurs poches et qu’ils ont d’autres chats à fouetter que d’acheter des REER.

Épargner pour assurer sa retraite tout en continuant à faire tourner l’économie et réduire son taux d’endettement sont des objectifs louables, mais dans la vraie vie les Canadiens s’appauvrissent. Il faudrait donc se pencher sérieusement sur les raisons qui ont mené à cette stagnation des salaires des travailleurs et travailleuses plutôt que de les blâmer injustement.


Le syndicat des Teamsters représente 125 000 membres au Canada dans tous les corps de métiers. La Fraternité internationale des Teamsters, à laquelle Teamsters Canada est affiliée, compte 1,4 million de membres en Amérique du Nord.